Case Studies Collection
From Legacy to Innovation: Mainframe Migration Success Stories This comprehensive collection of real-life case studies showcases successful transitions from traditional mainframe environments to modern, agile
LzLabs annonce les résultats de sa dernière étude mondiale, menée par Vanson Bourne, qui révèle l’étendue de la pénurie de compétences affectant les entreprises qui dépendent de systèmes informatiques mainframe critiques. Presque tous les répondants (99 %) considèrent les applications mainframe de leur organisation comme importantes ou critiques pour leur métier. En outre, une proportion presque aussi massive (93 %) a également exprimé de graves préoccupations concernant l’environnement mainframe lui-même.
La principale source de préoccupation concernait la crise imminente liée à la pénurie des compétences, car les personnes interrogées voient les compétences mainframe spécialisées, requises pour le fonctionnement de ces systèmes, disparaître rapidement au sein de leur organisation. Parmi les principales préoccupations signalées par les répondants, la perte des compétences nécessaires pour prendre en charge les évolutions de ces applications mainframe (49 %) et pour exploiter la plateforme (48 %) faisaient partie des problèmes urgents.
From Legacy to Innovation: Mainframe Migration Success Stories This comprehensive collection of real-life case studies showcases successful transitions from traditional mainframe environments to modern, agile
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